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企业交流学习 取长补短共同进步

2016-07-29  来源:   点击:2867

 

7月29日,浙江森马服饰股份有限公司常务副总裁兼巴拉巴拉事业部总经理徐波参观组一行,来到温州市豪维顿服饰有限公司、温州威斯乔雅制衣有限公司、温州市羽萱制衣有限公司、浙江迷西仕服饰有限公司,就企业生产管理工作经验进行了参观交流。

 

 

 

 

参观组一行先后参观了不同的服装生产厂,认真了解不同企业的管理方法、生产状态、机械性能的相关情况,并由企业老总现场讲解。近年来,公司的规划布局、硬件标准、产品定位,全面加强服装精益化生产管理,各项管理制度齐全,各类生产线都有标牌。做到服装生产的分区、分类、停放,摆放规整,美观。入库;进棚;上架;上线,全部达到标准化管理。同时,管理区建立健全档案、技术资料、统计图表等,全面提高生产管理服务水平。

 

 
在企业运营过程中,企业的综合实力要得到大家的认可。发展是当今所有行业的潮流所向,而企业自身的竞争力直接影响到发展的速度。只有与相关联企业进行有意向结合,它能让企业在运营中通过相互支持,加强交流学习,促进企业的发展。

 

做外贸有一个好处,就是按照固定的流程走下去,下单、发货、收款。”,一旦改为内贸就要复杂得多。“内贸经销商铺货要求品类齐全、繁多,所以都是小批量生产。”而此前为了控制成本都是大批量生产,目前为了发展内贸,前期成本投入会较大。“不仅如此,一开始经销商渠道并不容易打开,需要很长的时间培养。”

交流学习和借鉴优秀企业的运营管理经验。全面增强企业的战斗力和提升企业的整体质量,以促进企业发展。

 

 

    一是要规范。就是要严格要求企业产品品质。

    二是要培育。就是要注重培育优秀设计人才。

    三是要快速。就是要做好企业全年产能规划。

进一步加强企业之间的交流,对比内贸与外贸的差异:生产周期、总体规划、设计团队,促进企业的经营和发展。在当前企业发展的大环境中,增强企业发展的竞争力,提升企业发展潜力,培养运作模式等一系列举措待付诸实际。 

 

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