11月5日，2025温州市人力资源服务业创新发展大会暨“千企百校”人才合作对接会在瑞安成功举行。大会由温州市人力资源和社会保障局、瑞安市人民政府联合主办，紧扣“双强汇聚、两业融合，共促温州职业友好、人才友好、青年发展型城市建设”主题，聚焦温州“5+5+N”重点产业布局，汇聚近千家行业领先企业、超百所国内外院校与十余家优质人力资源服务机构，着力推动人力资源服务业与先进制造业深度融合，强化校企产教协同，为温州冲刺“双万”城市、提速打造全省“第三极”注入更强人才动能。

作为温州产业生态的重要组成部分，温州市外贸服装商会积极参与本次大会，日常工作紧密配合“5+5+N”产业布局相关，持续推动行业、产业及人才深度融合。

温州市人民政府副市长章月影在致辞中表示，“千企百校”人才对接活动已成为温州招才引智、深化产教融合、促进校企协同的关键平台与亮丽品牌。温州正持续完善园区扶持政策，推行租金减免、贡献奖励、引才激励等系列措施，诚挚欢迎更多优秀院校、人力资源机构落地温州共谋发展，海内外高校、科研机构和创新团队来温创业创新，共同书写“活力之城”“创新之城”的崭新篇章，携手实现“在温州看见创新中国”。

温州市人力社保局党组书记、局长张雷就温州市人力资源服务产业创新发展作专题推介。近年来，温州人社系统立足城市高效配置人力资源“枢纽站”定位，积极搭建实体经济与人力资源服务机构、高校间的精准对接桥梁，推动人力资源服务赋能企业发展。作为民营经济重要发源地，温州产业正向“新”而进、向“高”而攀、向“远”而拓、向“平”而治，为人力资源服务业开辟了广阔发展空间。专业人力资源服务机构在人才供给、“引育留用”体系建设、薪酬激励设计与战略咨询等方面发挥着重要支撑作用，与企业发展相辅相成、互促共进。未来，温州人社部门将聚焦“两业融合”深化、服务平台建设、政策服务强化与数字变革引领，携手各方将温州打造为人力资源服务发展高地、创新创富兴业热土与近悦远来聚才磁场，以产业新质发展为温州全省“第三极”建设注入强动能。

深化“千企百校”联动 促进产才精准匹配

作为温州精心打造的人才对接合作交流品牌活动，“千企百校”人才合作对接会至今已举办6届，累计吸引750余所院校、6800余家企业参与，促成近6000项合作意向与2300余项深度校企合作，推动超3万名毕业生来温实习就业，已成为全省政产学研合作的特色品牌。活动期间，浙江万里学院、华峰集团、温州智通人力资源服务有限公司等院校、企业、人力资源机构代表作交流发言。

大会为浙江农林大学、江西机电职业技术学院等10所新增高校人才工作联络站授牌，表彰哈尔滨理工大学、杭州电子科技大学等11个年度工作突出的高校人才工作联络站，为16个优秀人才工作站颁发荣誉奖牌。目前，温州已在全国设立高校人才工作联络站两百余所，校地对接合作持续深化、提质增效。

瑞安市创新打造“链主企业+高校+人力资源产业园+服务机构”四位一体引才用工联合体。现场，华峰集团、浙江工业大学、浙江温州人力资源服务产业园、温州市力邦人力资源有限公司，瑞立集团、温州职业技术学院、浙江温州人力资源服务产业园、浙江锦途人力资源有限公司两组联合体成功签约，各方将协同开展定制化人才培养与技术攻关，实现人才供给与产业需求的无缝衔接。

此外，温州市12个县（市、区）人力社保部门与12所高校签署专项合作协议，将结合各地主导产业与人才需求，构建长效合作机制，为区域产业升级提供持续动能。

温州职业技术学院就业处莫老师指出，借助活动平台，学校通过与瑞立集团等企业合作开展人才定制化培养、与人社部门共建高校联络站等方式，精准提升了人才培养的针对性与适应性。

温州歌珊进出口有限公司因业务拓展与海外布局需要，缺乏外贸、电商及服装等专业人才。公司代表李先生表示，希望借助本次平台，公司与相关的职业院校成功建立联系，为未来长期合作奠定基础。

紧扣产业发展需求 夯实招才育才基础

产业人才学院是深化人力资源大市场改革的重要载体。会上，瓯海区数字产业人才学院、温州市鞋产业链产业人才学院、瑞安汽摩配产业人才学院正式授牌成立。至此，我市已建成5家紧密对接“5+5+N”产业体系的产业人才学院，覆盖数字智能、工业机器人等重点领域，可为温州创新发展持续输送技术技能人才。

引才体系建设同步推进。活动聘任河南理工大学等10位高校就业处代表为“瓯越引才大使”，瑞安市正式发布《关于开展瑞安市面向全球招引高校毕业生“双十促双万”（2025-2027年）行动方案》，为靶向聚才、精准留才进一步夯实队伍与制度基础。

大会同步举办2025“千企揽贤·百校赋能”瑞安“双十促双万”人才招聘会。华峰集团、瑞立集团、力诺集团等130余家企业现场设展招聘，提供产品研发、机械设计等岗位2000余个，达成初步就业意向456人次。

聚焦聚力“两业融合” 赋能经济高质量发展

本届活动在往届基础上，首次增设人力资源服务业创新发展大会板块，进一步延伸服务链条，构建实体经济企业与人力资源服务机构立体化对接通道。

会上，12家优质机构签约入驻鹿城、龙湾、乐清、瑞安四大省级产业园，将聚焦温州制造业“卡脖子”环节与人才需求，提供高端猎头、技能培训、灵活用工等专业化服务，助力“温州智造”能级提升。

截至2024年底，温州共有人力资源服务机构近900家，从业人员超万人，年总营收达271亿元，其中人力资源业务营收115亿元，服务用人单位1.5万家，推动34万人实现就业流动。全市已建成4家省级人力资源产业园，集聚企业180余家，年营收达54亿元。

活动期间，与会院校代表实地走访企业，政校企三方围绕毕业生输送、实习见习、订单培训、项目合作等内容深入洽谈，推动校企合作从“签约”向“落地”转化，助力人才在温“安心创业、舒心生活、潜心发展”。

未来，温州市外贸服装商会将继续发挥桥梁纽带作用，聚焦温州“强城行动”战略目标，深化“千企百校”合作机制，持续推动行业与高校、人力资源机构的深度合作，助力温州外贸服装产业在建设职业友好、人才友好、青年发展型城市的建设中实现高质量发展。