商会会长吴爱微表示，关爱残疾人弱势群体是促进社会文明进步的重要基石，通过此次走访活动，大家进一步了解了残疾人群体，激发了企业的社会责任。呼吁更多热心残疾人公益事业的优秀企业不断涌现，弘扬扶残助残公益精神，各尽所能，奉献爱心，培育企业德善文化。

 

温州艾乐服饰有限公司总经理李伯钦表示，招收残疾人职工，让他们学会一门手艺，既是做公益慈善，有社会效益，也兼顾到经济效益。企业目前主要招收听觉障碍为主的残疾人，从事服饰制作工作，岗位有较简单的生产流水线上特定环节作业，也有需要较高技艺的缝衣匠等岗位，最高年收入能达到8万余元。为了给残疾人职工创造良好的工作环境，该公司还对管理人员进行手语培训，方便残疾人职工工作融入和交流

 

聘请残疾人就业对企业的作用

 

残疾人就业是民生之本，是改善残疾人生活状况、推进残疾人小康进程的关键。吸纳残疾人工作对于企业来说是有很多好处的。

 

1、税收优惠：吸纳残疾人的企业会有一定的税收优惠——退增值税、免残保金等；

 

2、政策优惠：国家政策会更加倾向于有残疾人工作的爱心企业，帮助其走出困难，扶持其成长；

 

3、宣传企业：企业吸纳残疾人体现了企业的爱心文化，宣传了企业，对社会风气起着积极的影响，也吸引更多社会爱心人士参与行动。

 

古今中外，残疾人身残志不残、自尊自立、奉献社会的奋斗事迹不胜枚举。残疾人完全有志向、有能力为人类社会作出重大贡献。

 

除了政府部门的就业扶助，残疾人就业问题还需要更多社会关注，因此商会呼吁各企业、单位尽自己所能为残疾人提供适合的就业岗位，给予残疾人更多的关爱和温暖；呼吁各企业、单位能够严格按照《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的相关规定，按比例安插残疾人就业，或者缴纳相应的残疾人就业保障金，承担起关于残疾人就业的法律责任和社会责任。