温州市外贸服装商会走访桥头会员企业，了解企业开工情况及新年发展思路
2022-04-28 来源: 点击：1082
3月10日上午，商会会长吴爱微与部分会员共同走访了繁华拉链有限公司、华润拉链有限公司、浙江迈利达集团有限公司等3家会员单位，大家在走访中交流转型与创新经验，畅谈企业发展新模式和目标等方面的话题发表了自己的看法和建议，交流了经营理念和管理经验，也提出了当前企业发展所面临的困惑和难题。
第一站，走访繁华拉链有限公司，目前企业在服务与产品质量方面进行深度发展，同时近年制造设备更新比较快，自身企业要找准定位，打造工匠精神，以精细化管理降低制造和人工成本。
第二站，走访华润拉链有限公司，目前企业年初开工、招工情况平稳，行业普遍存在的工资上涨、电镀问题等使成本越来越高，但是决不能走低价竞争的路线。
第三站，走访浙江迈利达集团有限公司，座谈中邹云省董事长提出传统拉链企业，要在企业发展上大胆改革，转变经营模式、多元化创新发展，更需要自身品牌支撑，将细节做好做精，提升性价比，以高品质带来高附加值。
他在座谈中提出自身企业专注与研究创新以适应剧烈变化的市场需求。同时院校达成合作，开发废料重新利用的新技术，以此提升企业竞争力。
会长吴爱微表示对邹云省董事长的企业在时下苦练内功、转型升级、多元化发展的长期战略表示赞赏。
一、企业需要加大设备和技术投入，提升生产效率、产品质量和市场反应速度，提高产品附加值，加强设计研发能力、资源整合能力、供应链管理能力、营销拓展能力和品牌建设能力。从成本竞争提升到价值竞争。
二、薪火接续，火种必然传递到更年轻的一代手中，但老一辈企业家也应该发挥余热，送上马扶一程，利用好自己的经验，规划发展方向，指导实施方略，实现平稳过渡、健康发展。
三、追求全体员工物心幸福，为社会发展做贡献，经营者自己必须率先垂范，拼命工作，认真经营，精益求精，持之以恒。真想把公司搞好，让员工自豪，让员工感觉到工作的喜悦，那么你就要把全部心血倾注在事业上，并作出自我牺牲，为员工的幸福和公司的发展殚精竭虑。在这个提高心性的过程中，就能够拓展经营。
